Als je begint met het plannen van en een gezin hebt, maak je je misschien zorgen over hoe je de eindjes aan elkaar kunt knopen als je op moederschap bent. Het kan nog ingewikkelder zijn als u besluit dat u wilt dat uw echtgenoot ook vaderschapsverlof neemt. Hoewel u na de geboorte van een baby tijd nodig heeft om te herstellen, worstelt u misschien met hoe u uw rekeningen blijft betalen en hoe u thuis kunt blijven, vooral als u van plan bent weer aan het werk te gaan nadat u de baby hebt gekregen.
01 Zet nu op Baby Baby Budget
- Plan voor uitgaven voor kinderopvang.
- Bouw je noodfonds op.
- Als u van plan bent om te stoppen, plaats dan het tweede inkomen rechtstreeks in besparingen in plaats van het te gebruiken.
02 Overweeg kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering
Sommige kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen dekken het zwangerschapsverlof voor een bepaalde periode. Deze verzekering kan ook dekking bieden als u tijdens uw zwangerschap op bedrust wordt gezet. De grootste vangst van deze verzekering is dat u deze op zijn plaats moet hebben voordat u zwanger raakt. Uw beleid kan zelfs een wachtperiode hebben die van invloed zal zijn op hoe snel een zwangerschap wordt afgedekt, wat door de meeste verzekeringsmaatschappijen als een geplande gebeurtenis wordt beschouwd.
- Uw baan kan kortetermijnplannen voor arbeidsongeschiktheid bieden.
- Overweeg eens om er één te kopen als u het plan niet via het werk hebt aangeboden.
- Lees het beleid zorgvuldig door. Mogelijk moet u na het zwangerschapsverlof terugkeren naar uw werk om van de voordelen te profiteren.
03 Bespaar vakantie en zieke tijd
Hoewel het passen van nog een vakantie met je partner voordat je de baby leuk vindt, je misschien ook de vakantiedagen en ziektedagen wilt sparen om je zwangerschapsverlof te dekken. Dit is een van de gemakkelijkste opties om ten minste een deel van uw kraamtijd te dekken. Het zal echter waarschijnlijk niet genoeg zijn, vooral als u van plan bent om de volledige drie maanden verlof te nemen. U kunt uw echtgenoot sparen en vaderschapsverlof opnemen na uw zwangerschapsverlof zodat u kunt wachten om uw kind op de kinderopvang te brengen tot hij drie maanden oud is.
- Controleer het beleid van uw bedrijf voor het besparen van ziektedagen en vakantiedagen. Sommige bedrijven kunnen de hoeveelheid vakantie beperken die u kunt claimen.
- Door vaderschaps- en bevallingsverlof op verschillende tijdstippen aan te nemen, wordt de tijd dat u een ouder thuis bij uw kind kunt hebben, gemaximaliseerd.
- Als u stopt, kan uw baan u een forfaitair bedrag geven omdat u wordt uitbetaald voor ongebruikte ziek- en vakantiedagen.
04 Plan voor overige uitgaven
Naast het vervangen van uw ontbrekende inkomsten, kunt u extra uitgaven plannen die u niet had gepland. Uw medische kosten kunnen stijgen of u kunt zich realiseren dat u meer luiers nodig heeft dan u aanvankelijk dacht. Het helpt om extra geld bij de hand te hebben de eerste paar maanden nadat je een baby hebt gekregen.
Je kunt sommige dingen tweedehands kopen, maar niet alles. Misschien wilt u vooruit plannen en vriesmaaltijden maken om u de eerste paar weken te helpen wanneer u overweldigd en te moe bent om te koken. Je lichaam zal tijd nodig hebben om te herstellen van het krijgen van een baby, zelfs als je geen c-sectie hebt. U moet van plan zijn om tijdens deze periode niet de normale hoeveelheid energie te hebben. Een menuplan voor de eerste maand kan u echt helpen om uit eten te gaan. Als u echter van plan bent, kunt u in de eerste maand dat u thuis bent misschien wel een paar gemakspunten gebruiken, zoals het betalen voor bezorging van boodschappen of voor een schoonmaakservice.
- De kosten van babyartikelen zullen snel oplopen. Luiers en formule kunnen erg duur zijn voor kortingsbonnen en proberen van merk te veranderen om de best mogelijke deal te vinden.
- Denk aan zaken als levensverzekeringen en de extra kosten van het toevoegen van uw kind aan uw zorgverzekeringspolis.
- Begin waar mogelijk nu te sparen voor de opvoeding van uw kind.
05 Zoek naar manieren om geld te verdienen tijdens moederschap Lave
Je bent misschien te moe om veel te doen tijdens het zwangerschapsverlof, maar als je geld wilt verdienen en geen ziekteverlof of een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt, wil je misschien op zoek naar extra manieren om geld mee naar huis te nemen. Opties zijn onder meer thuis babysitten of werken als een freelance-aannemer. Zorg ervoor dat je jezelf genoeg tijd geeft om te rusten.
- Tijdelijk thuiswerken kan een goede optie zijn.
- Overweeg de verkoop van sommige items als het geld echt krap is.