Hoe Career Goals te optimaliseren met een Career Asset Working Capital Fund
Even zeker, ben je er zeker van dat je ten minste één incident uit je jeugd kunt herinneren toen je iets hoorde dat verband hield met de voorbereiding op een 'regenachtige dag'.
Ik herinner me zeker keer dat ik me voelde alsof ons huishouden in een constante staat van paraatheid was voor stormwolken die zonder kennisgeving naar binnen konden schieten en de orde van het leven konden verstoren. Ons fonds voor regenachtige dagen voorzag in een beperkte bescherming tegen talloze rampen die onze reeds overbelaste financiële toestand konden aantasten.
Van het weinige dat we hadden overgehouden nadat de rekeningen waren betaald, ging er tenminste elke maand iets in het fonds.
Naarmate ik ouder werd, begon ik het belang van een regenachtig dagfonds te waarderen en ben mijn grootmoeder dankbaar voor het inoefenen van de les tijdens mijn vormingsjaren. In mijn praktijk als financieel adviseur moedig ik al mijn cliënten aan contant geldreserveringen bij te houden voor noodgevallen , een meer hedendaags label voor het beproefde regenachtige dagfonds.
Career Asset Working Capital Fund
Als het gaat om je loopbaanactiva , is het belangrijk om reserves te behouden, niet alleen voor een noodsituatie, maar ook voor doorlopende carrière-investeringen. Ik noem deze reserve het Career Asset Working Capital Fund en het staat los van uw cashreserves in noodgevallen. Dit fonds is opgericht met het doel uw loopbaanactiva te ontwikkelen, te onderhouden en te optimaliseren. Dit fonds wordt nog belangrijker in je latere loopbaan en toegift carrière fasen.
De meeste financiële adviseurs adviseren cliënten om contante reserves aan te houden voor noodsituaties in de orde van grootte van drie tot zes maanden van volledig belaste woonkosten, inclusief hypotheek / huur, nutsvoorzieningen en voedsel. Het bedrag van het Career Asset Working Capital Fund-bedrag varieert echter afhankelijk van risicofactoren, waaronder uw carrièresnelheid en uw carrière-volatiliteit.
Carrière snelheid
Carrièrsnelheid verwijst naar het aantal en de frequentie van taakveranderingen. Als je gevoelig bent voor of de aard van je werk dicteert dat je om de paar jaar van baan verandert, heb je een hogere snelheid in je loopbaanactiva. Van baan wisselen komt vaak met hogere uitgaven in verband met het zoeken naar een baan, netwerken, het maken van je cv en ander zelfpromotend materiaal, loopbaancoaching of counseling en andere kosten. Die kosten kunnen aanzienlijk hoger zijn als de behoefte aan een baanverandering voortkomt uit een onvoorziene gebeurtenis zoals een onvrijwillige beëindiging of vermindering van het geweld.
Carrière-volatiliteit
Carrière-volatiliteit is de fluctuatie in inkomen gedurende de levenscyclus van uw loopbaanactiva. Soms is die volatiliteit het gevolg van een baanverandering die een lager salaris oplevert dan een vorige baan. Soms is het het resultaat van een carrièrewijziging waarbij je een geheel nieuw carrièrepad opneemt, wat kan betekenen dat je een lager loon voor een bepaalde periode verdient terwijl je vaardigheden bouwt in de nieuwe carrière. Ongeacht de reden, potentiële veranderingen in uw inkomen vormen een risicofactor die moet worden berekend in uw Career Asset Working Capital Fund.
Career Asset Fund
Terwijl noodreserves worden gebruikt om de kosten van levensonderhoud te betalen, wordt het Carrière Asset Fonds gebruikt om het bouwen of onderhouden van je vaardigheden te bekostigen, te betalen voor werk en loopbaanwisselkosten, en te zorgen voor een sabbatical carrière of Family Medical Leave periodes.
Niet al het Career Asset Fund is contant nodig. Een deel ervan kan bestaan uit kredietlijnen, 529 plannen of zelfs traditionele pensioenspaarrekeningen zoals 401k-plannen die kunnen worden gebruikt voor carrière-investeringen op langere termijn of voor hogere kosten, zoals sabbats of terugkeer naar school.
Veel werkgevers bieden voordelen zoals collegegeldvergoeding en betalen voor werkgerelateerde aanwezigheid op conferenties, workshops, etc. Deze kansen helpen u niet alleen waarde te creëren in uw loopbaan, uw werkgever profiteert van uw uitgebreide vaardigheden en kennis. Houd er echter rekening mee dat werkgevers vaak bepalingen hebben, inclusief terugbetalingsperioden voor collegegeldvergoeding, dus het wordt niet aanbevolen om van dit voordeel gebruik te maken als het uw bedoeling is om uw huidige werkgever binnen de terugbetalingsperiode te verlaten.
Hoe identificeer ik hoeveel ik moet investeren?
Raadpleeg het volgende voor informatie over de hoeveelheid investering die u in uw Career Asset Fund nodig hebt.
- Wat zijn de jaarlijkse kosten voor het bijhouden van referenties, professionele aanduidingen of licenties in uw carrière? Zijn er die je zou moeten hebben, maar momenteel niet? Overweeg om je carrièremateriaal te verbeteren door te investeren in deze gebieden. Het bijhouden van deze inloggegevens bij pensionering kan ook iets zijn waarvoor u wilt budgetteren.
- Wat zijn de jaarlijkse bijdragen van de beroepsverenigingen waartoe u behoort en die u wilt onderhouden?
- Welke conferenties, congressen, workshops of seminars woon je momenteel bij en zou je graag willen blijven deelnemen? Zijn er anderen waar je in het verleden niet bent geweest, maar die de moeite waard zou zijn als je je carrièrewaarde zou opbouwen of opnieuw opbouwen? Zorg ervoor dat u rekening houdt met programmakosten en reis-, verblijf- en voedselkosten.
- Als u weer naar school zou gaan, hoeveel zou u dan nodig hebben voor collegegeld, boeken en andere kosten? Overweeg zeker of je bestaande vaardigheden verfrist / up-to-date houdt of dat je van plan bent om je in een nieuwe carrière-omgeving te herscholen. Met voldoende voorzichtigheid zouden deze uitgaven kunnen worden gefinancierd met een gekwalificeerd 529-plan dat ook fiscale voordelen met zich meebrengt.
- Hoeveel geld heb je nodig om andere kansen op werk na te streven? Heb je een loopbaancoach nodig? Gebruik je een professionele cv-schrijver? Hoeveel moet u uitgeven aan netwerkevenementen?
Het onderhouden van een Career Asset Working Capital Fund zorgt ervoor dat u over voldoende middelen beschikt om te investeren in uw loopbaanbelegging, het te isoleren tegen een regenachtige dag en het, indien nodig, te blijven gebruiken bij pensionering.
Dit artikel komt tot ons met dank aan Michael P. Haubrich, auteur van Career Asset Management: vooruitgaan, vooruit blijven en uw hoofd gebruiken om uw carrièrewaarde te maximaliseren.