Gebruik open inschrijving om uw keuzes in de gezondheidszorg te evalueren en verbeteren
Het einde van het jaar komt dichterbij, waardoor het seizoen voor het maken van voordelen voor de gezondheidszorg is aangebroken. Twee belangrijke perioden voor miljoenen Amerikanen overlappen kort, met name in november.
Ongeveer 55 miljoen Amerikanen nemen deel aan de jaarlijkse open inschrijvingen van Medicare van 15 oktober tot 7 december.
Daarnaast komen ongeveer 28 miljoen Amerikanen in aanmerking voor deelname aan de open inschrijving van de ziekteverzekeringsmarktplaats van 1 november 2016 tot en met 31 januari 2017.
Het is een van de drukste winkeltijden in de gezondheidszorg van het jaar, vooral als je kijkt naar de miljoenen mensen die via hun werkgever gezondheidsbeloningen uitkiezen. In de meeste gevallen worden de plannen voor gezondheidszorg die tijdens dit seizoen zijn gekozen, van kracht op 1 januari 2017.
Hierna volgen 9 vragen om te stellen tijdens open inschrijving, vooral wanneer u meerdere opties tot uw beschikking heeft.
1. Welke plannen zijn er voor mij?
Afhankelijk van uw situatie, of u Medicare of de Marketplace gebruikt, heeft u wellicht verschillende plannen om uit te kiezen. Personen die Medicare gebruiken, kunnen bijvoorbeeld kiezen uit gemiddeld 19 Medicare Advantage-abonnementen. Het kiezen van gezondheidszorg kan ingewikkeld en overweldigend lijken. Maar het is belangrijk om te beseffen dat u belangrijke kostenbesparingen kunt mislopen door niet al uw opties nauwkeurig te evalueren.
2. Zijn mijn behoeften gedekt door het plan?
Uw medische situatie is persoonlijk, inclusief uw medicijnen, uw artsen, uw specialisten en uw behandelplan.
Sommige individuen beheren chronische gezondheidszorgvoorwaarden. De Centres for Medicare & Medicaid (CMS) melden bijvoorbeeld dat meer dan twee derde van de Medicare-begunstigden twee of meer chronische aandoeningen hebben. De keuze van een gezondheidszorgplan zal belangrijk zijn om tegemoet te komen aan uw speciale behoeften, wat een extra reden is om uw opties nauwkeurig te evalueren.
3. Is mijn arts onder dit plan gedekt?
Dokterskeuze is een van de belangrijkste kwesties voor mensen die hun ziekteverzekering van jaar tot jaar verlengen. Veel mensen realiseren zich echter niet dat artsen op elk moment het hele jaar door een gezondheidsplan kunnen achterlaten. Als uw arts een goede keuze heeft, blijf dan in nauw contact met uw arts. Het is mogelijk om te bevestigen dat uw arts is bedekt met het gezondheidsplan dat u voor volgend jaar kiest, maar houd er rekening mee dat uw arts de vrijheid heeft om het komende jaar wijzigingen aan te brengen.
4. Wat is de planpremie?
De maandelijkse premie voor uw gezondheidszorgdekking is belangrijk. Dit dollarcijfer kan u helpen bij het evalueren van verschillende plannen en wat zij bieden. Het is ook belangrijk om de volledige kosten voor dekking te onderzoeken, wat ons naar het volgende punt leidt.
5. Op welke andere kosten moet ik inchecken?
Uw eigen kosten voor de gezondheidszorg gaan niet alleen over de maandelijkse premie. Het zorgplan dat u kiest, bevat voorzieningen voor de aftrekbare bedragen, co-assurantie en / of co-betalingbedragen. Het eigen risico is het dollarbedrag dat een persoon moet betalen voordat het zorgplan begint te betalen. Bijvoorbeeld, met Original Medicare Part A (ziekenhuisdiensten), moet het eigen risico elke uitkeringsperiode worden betaald.
In andere gevallen, zoals Original Medicare Part B (medische diensten), moet het eigen risico elk jaar worden betaald.
Co-assurantie is het deel van de betaling voor diensten die het individu moet betalen. Het plan kan bijvoorbeeld een 80-20-tarief hebben, wat betekent dat het plan 80 procent van de kosten betaalt terwijl u de resterende 20 procent betaalt. Naast deze kosten zijn er ook co-betalingen, dit zijn vastgestelde bedragen die worden betaald op het moment dat u services ontvangt.
6. Denk ik dat mijn behoeften aan gezondheidszorg volgend jaar kunnen veranderen?
Het kan gemakkelijk of handiger zijn om eenvoudig uw huidige plan voor volgend jaar te vernieuwen. Dit kan een misstap zijn, maar als er tekenen zijn, zou je in het komende jaar misschien meer dekking nodig hebben. Gezondheidsproblemen zijn niet altijd voorspelbaar, maar het is belangrijk om het afgelopen jaar te herzien en kijk uit naar de soorten behoeften die u het komende jaar zult hebben, vooral als u of een familielid een chronisch gezondheidsprobleem heeft.
7. Wat als ik geen keuze maak?
Als u al bent ingeschreven in een abonnement, wordt u mogelijk automatisch opnieuw ingeschreven als u geen keuze maakt. Dit is waar voor Medicare begunstigden. U moet informatie ontvangen van uw zorgverzekeraar over het plan van volgend jaar en of er wijzigingen in de dekking en voorzieningen zullen zijn. Lees deze documenten aandachtig door om er zeker van te zijn dat aan uw behoeften wordt voldaan.
8. Welke opties heb ik voor aanvullende dekking, zoals gebit, visie, gehoor of aanvullend?
Afhankelijk van uw situatie, wilt u wellicht extra dekking aanschaffen of zoekt u naar plannen met bepaalde gezondheidsdiensten die als aanvullend worden beschouwd. Voorbeelden hiervan zijn gebit, zicht en gehoor. Als deze items belangrijk voor u zijn, kunnen ze een goede reden zijn om een benefietcoördinator te raadplegen om uw alternatieven te begrijpen.
9. Wat zijn mijn opties voor mijn echtgenoot en ten laste komende personen?
De behoeften van uw gezin afstemmen op de beschikbare gezondheidsplannen kan ingewikkeld zijn. In de omgeving van vandaag is het mogelijk dat u, uw partner en uw gezinsleden allemaal andere zorgplannen gebruiken of nodig hebben.
Omdat er zoveel alternatieven zijn, wordt het steeds belangrijker om uw voordelen te onderzoeken. Het kan ook van vitaal belang zijn om te werken met een coördinator voor de coördinatie van gezondheidsvoordelen die ervaring heeft met Medicare, de marktplaats voor ziektekostenverzekeringen en met andere soorten dekking.
Het voordeel op lange termijn van het krijgen van assistentie en het maken van zorgvuldige keuzes tijdens dit open inschrijvingsseizoen omvat kostenbesparingen in het komende jaar, evenals dekking die echt tegemoetkomt aan de gezondheidszorgbehoeften van uw gezin.
Tricia Blazier is een Personal Health and Financial Planning Director voor Allsup, een bedrijf dat een uitgebreide reeks diensten aanbiedt, waaronder de coördinatie van personeelsbeloningen en compensatieprogramma's voor werknemers met een Social Security Disability Insurance (SSDI) en Medicare.