Individuen kunnen tot $ 18.500 per jaar besparen via een 403 (b) -plan vanaf 2018
De belasting die een belastingbetaler het meest kan bijdragen, is dat een keuzeblokkeer naar een 403 (b) -plan vanaf 2017 $ 18.000 is, maar als u 50 jaar of ouder bent, kunt u een extra $ 6000 bijdragen als een inhaalbijdrage. Werkgevers kunnen bijdragen tot 25 procent van het salaris van een werknemer voor het jaar als een bijpassende bijdrage. Het totaal van keuzeverschuivingen en matchingbijdragen is vanaf 2017 beperkt tot $ 54.000, maar deze limieten zijn geïndexeerd voor inflatie.
Dit betekent dat van hen verwacht wordt dat ze periodiek zullen toenemen om gelijke tred te houden met de economie.
Deze grafiek kan helpen om alles in een historisch perspectief te plaatsen. Je zult zien dat de limieten sinds 2009 niet significant zijn toegenomen, maar ze zijn stapsgewijs gestegen om de inflatie en de economie, althans tot op zekere hoogte, evenaren.
| 403 (b) Bijdrage limieten per jaar | ||||
| Jaar | Keuze Salary Deferral Limit | Bijdragen innen als je 50 jaar of ouder bent | Totaal mogelijke werknemersbijdrage limiet | Bron |
| 2017 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2015-118 |
| 2015 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2014-99 |
| 2014 | $ 17.500 | $ 5.500 | $ 23.000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ 17.500 | $ 5.500 | $ 23.000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ 17.000 | $ 5.500 | $ 22.500 | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2008-118 |
2018 Limieten
De verkiesbare uitstellimiet voor salarisgroei neemt toe tot $ 18.500 in 2018. De inhaallimiet blijft op $ 6.000. De totale limiet voor werknemersbijdragen blijft ook minstens een jaar langer op $ 24.000.
Limieten zijn van toepassing op twee plannen
Deze limieten zijn van toepassing op alle 403 (b) en 401 (k) rekeningen die een belastingbetaler in de loop van het jaar kan hebben. Met andere woorden, als u in het midden van het jaar in twee of meer banen werkt of van baan wisselt, moet u mogelijk wat tijd besteden aan het bijhouden van uw bijdragen aan uw 401 (k) en 403 (b) -plannen om ervoor te zorgen dat u draag niet meer bij dan het toegestane bedrag.
Enkele tips voor het doorbreken van de limiet
Het is misschien het gemakkelijkst om de jaarlijkse limiet in gelijke dollarbedragen per betaalperiode te verbreken als u van plan bent het maximaal toegestane bedrag bij te dragen. Hierdoor kunt u hetzelfde bedrag per betaalperiode besparen en worden uw bijdragen aan uw pensioeninvesteringen door middel van dollarkosten gekwantificeerd. U kunt dit doen door uw jaarlijkse bijdragebedrag te nemen en dat totaal te delen door het aantal betaaldagen gedurende het jaar.
Keuzedeferrals
Uitgestelde keuzeactiviteiten worden afzonderlijk behandeld van de overeenkomstige bijdragen van de werkgever. Elk heeft zijn eigen limieten en fiscale behandeling. Uitgestelde latenties kunnen worden geplaatst in een traditionele belasting 403 (b) of op een Roth 403 (b) -rekening na belastingen, of een combinatie van traditionele en Roth-rekeningen, zolang het totaal van alle uitstel van betaling gelijk is aan of minder dan het jaarlijkse maximum.
Overeenkomende bijdragen van uw werkgever zijn beperkt tot 25 procent van uw salaris. Overeenkomende fondsen worden altijd bijgedragen aan het uitgestelde belastinggedeelte van uw 403 (b) -plan.
Het totaal van uw keuzevaksuitkering plus werkgeversaanpassingsbijdragen is beperkt tot $ 54.000 voor 2017. Dit bedrag is $ 1.000 hoger dan de limiet van $ 53.000 die van toepassing was in 2016 en voor 2015.
Opmerking: raadpleeg altijd een belastingprofessional voor de meest recente informatie en trends. Fiscale wetten en regels kunnen periodiek veranderen. Dit artikel is geen belastingadvies en is niet bedoeld als belastingadvies.