Individuen kunnen tot $ 18.000 besparen via een 457 uitgesteld compensatieplan.
Voor het jaar 2017 kunnen mensen tot $ 18.000 bijdragen als een keuzevoorstel voor het 457 uitgestelde beloningsplan van hun werkgever. Bovendien kunnen deelnemers van 50 jaar of ouder een extra $ 6.000 bijdragen als inhaalbijdrage.
De totale bijdragen aan het 457-plan kunnen niet hoger zijn dan 100% van de compensatie van de werknemer voor het jaar.
| 457 Planbeperkingsgrenzen per jaar | ||||
| Jaar | Keuze Salary Deferral Limit | Bijdragen innen als je 50 jaar of ouder bent | Totaal mogelijke werknemersbijdrage limiet | Bron |
| 2017 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2015-118 |
| 2015 | $ 18.000 | $ 6.000 | $ 24.000 | IR-2014-99 |
| 2014 | $ 17.500 | $ 5.500 | $ 23.000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ 17.500 | $ 5.500 | $ 23.000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ 17.000 | $ 5.500 | $ 22.500 | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16.500 | $ 5.500 | $ 22.000 | IR-2008-118 |
De limiet van 457 planningsbijdragen is van toepassing op alle 457 plannen die u mogelijk heeft voor het lopende jaar. Als u in het midden van het jaar in twee of meer banen werkt of van baan wisselt, moet u mogelijk uw 457-planbijdragen zelf bijhouden om ervoor te zorgen dat u niet meer bijdraagt dan de limiet.
Voor mensen die van plan zijn het maximaal toegestane bedrag bij te dragen, kan het het gemakkelijkst zijn om de jaarlijkse limiet in gelijke dollarbedragen per betaalperiode te verbreken.
Op die manier bespaart u hetzelfde bedrag per betaalperiode en worden de kosten voor het afschrijven van uw dollar naar uw pensioeninvesteringen.
457 Plannenvergunning Aangewezen Roth-rekeningen
Sinds 2010 mogen werkgevers aangewezen Roth-accounts aanbieden binnen hun 457 uitgestelde beloningsplannen. Voorheen hielden 457-plannen alleen rekeningen met uitgestelde belastingen aan.
De Small Business Jobs Act van 2010 stelt werkgevers in staat hun 457-plan te herzien om werknemers toe te staan hun salarisuitstel in een aangewezen Roth-account na belastingen te plaatsen en werknemers toe te staan hun besparingen vóór belasting om te zetten in Roth na belasting.
Bijdragen tot 457 en 401 (k) of 403 (b) Plannen
Sommige werkgevers bieden zowel een sectie 457-plan als een 401 (k) plan of een 403 (b) -plan voor hun werknemers. In deze situatie kunnen werknemers een bijdrage leveren tot het jaarlijkse maximum voor beide plannen.
Referentiemateriaal van de IRS-website:
- IRC 457 Uitgestelde compensatieplannen
- Pensioenonderwerpen - 457 (b) Contributielimieten
- IRS kondigt beperkingen voor Pension Plan 2017 aan (IR-2016-141)
- Hoeveel salaris kan u uitstellen als u in aanmerking komt voor meer dan één pensioenplan?