De Verenigde Staten rangschikken de veertiende plaats in de Global Retirement Index
Hoe verschilt Amerika in deze analyse? De Verenigde Staten staan op de 14e plaats in het 2016 GRI, wat betekent dat we veel kunnen leren van de 13 landen waar een comfortabel pensioen gemakkelijker kan worden behaald.
De top 10 van landen waren Noorwegen, Zwitserland, IJsland, Nieuw-Zeeland, Zweden, Australië, Duitsland, Nederland, Oostenrijk en Canada.
Laten we ingaan op deze studie en kijken naar de vier belangrijkste gebieden die werden gemeten: financiën bij pensionering, materieel welzijn, gezondheid en kwaliteit van leven.
Financiën in pensioen
In de financiële arena stond Amerika op nummer 10. Niet slecht, maar het zou beter kunnen.
Dit onderdeel van de index keek naar de toegang tot hoogwaardige financiële diensten en het vermogen om besparingen te behouden. Het onderzoek omvatte factoren zoals inflatie en reële rentetarieven (reëel betekent de hoeveelheid rente die u boven de inflatie kunt verdienen). Bijkomende factoren waren onder meer de overheidsschuld, het aantal niet-renderende bankkredieten, belastingdruk, governance en de ouderdomsafhankelijkheidsratio (die kijkt naar het aantal ouderen in verhouding tot het aantal personen in de werkende leeftijd).
De top vijf van landen in deze categorie waren Chili, Singapore, Nieuw-Zeeland, Zwitserland en Australië.
De best presterende landen hebben een groot aantal mensen die deelnemen aan besparingsplannen op het werk en hebben beleid ontwikkeld dat gericht is op het vergroten van de deelname aan dit soort plannen.
Chili heeft bijvoorbeeld in 1981 en vervolgens in 2008 belangrijke wijzigingen in zijn pensioenstelsel doorgevoerd en heeft nu een minimale bijdrage aan pensioensparen van 10 procent van de inkomsten nodig.
Zwitserland en Australië hebben ook verplichte besparingsprogramma's op het werk, met het plan van Zwitserland, dat in 1985 werd gelanceerd en door velen als een van de beste pensioensystemen ter wereld wordt beschouwd. In de Verenigde Staten heeft een derde van de werknemers geen toegang tot pensioenregelingen op de werkplek.
Als het gaat om het belang van professioneel advies, concludeert het GRI-rapport: "Indien praktisch, kan het bieden van toegang tot een een-op-een ontmoeting met een financiële professional de deelnemers helpen om doelen te stellen, een betere opleiding over beleggen en risico's te verkrijgen, en maximalisatie van deelname. Ons eigen Amerikaanse onderzoek toont aan dat die personen die financiële adviseurs hebben aanzienlijk meer in hun plan hebben gespaard dan zij die dat niet doen. "
Als u werkt, geeft u het GRI-rapport door aan uw personeelsafdeling en moedigt hen aan te zien welke stappen zij kunnen nemen om de deelname aan het bedrijfsplan te vergroten en toegang te geven tot kwaliteitsadvies. Overweeg het ook naar uw vertegenwoordiger in het Congres te sturen.
Materieel welzijn
In deze categorie staat Amerika op de 25e plaats. De top vijf waren Noorwegen, IJsland, Duitsland, Zwitserland en Korea.
Deze categorie beschouwt inkomen per persoon, werkloosheid en inkomensgelijkheid.
De Verenigde Staten werden 37e in de categorie inkomensgelijkheid. Over het algemeen bereikten landen met een hoog inkomen per persoon en een lage inkomensongelijkheid de top 10. De VS heeft op dit gebied veel werk te verzetten. Het zou geen verrassing moeten zijn dat deze factor een grote rol heeft gespeeld bij de laatste verkiezingen.
Gezondheid
De Verenigde Staten staan op de zevende plaats in de categorie gezondheid. De top vijf waren Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Frankrijk en Japan.
De gezondheidscomponent van de Global Retirement Index houdt rekening met toegang tot hoogwaardige gezondheidszorgdiensten en kijkt naar gegevens over gezondheidsuitgaven per persoon, ziektekosten voor onverzekerde patiënten en de levensverwachting.
Wanneer u onder de motorkap gluurt naar de onderliggende gegevens, gaven de VS per persoon het meest uit aan gezondheidszorg in welk land dan ook, maar kwamen zij op de 30e in levensverwachting. Dat betekent dat al het uitgeven misschien niet zo productief is als het zou kunnen zijn.
Naarmate de uitgaven toenemen, zou je een meetbaar resultaat moeten zien in termen van verlengde levensverwachting. Bovendien heeft Amerika een hoge bestedingsgraad voor degenen die niet verzekerd zijn.
Amerika's rangorde is goed in deze categorie, maar er is ruimte voor veel verbetering in de kwaliteit van zorg die wordt ontvangen per bestede dollar.
Kwaliteit van het leven
Het meten van geluk is een uitdaging, dus dit onderdeel van de Global Retirement Index omvat zelfgerapporteerde niveaus van geluk van burgers. Er wordt ook gekeken naar kwantificeerbare factoren zoals luchtkwaliteit, water, sanitatie, klimaatverandering, energie, biodiversiteit en habitat.
Amerika staat op de 16e plaats in de categorie kwaliteit van leven. Verbeteringen in de klimaatcategorie kunnen onze rangorde hier helpen.
De top vijf van landen waren Denemarken, Zwitserland, Noorwegen, Finland en Zweden. Denemarken had een perfecte score in de gelukscategorie! Misschien kan een vakantie naar Denemarken u helpen bij het plannen van uw eigen pensioen.
Wat kunnen we leren van de pensioenindex
De landen die tot de top 10 van de GRI behoren, bieden uitstekende voorbeelden van welke soorten wijzigingen de pensioenveiligheid voor een heel land kunnen verhogen. Overheidsbeleid kan een positief verschil maken. Deze veranderingen omvatten dingen als:
- Ervoor zorgen dat werknemers toegang hebben tot pensioenplannen. Aangezien traditionele pensioenregelingen verdwijnen, is het van cruciaal belang dat werknemers alternatieven hebben en eraan deelnemen.
- Biedt prikkels om te sparen. Als een groot deel van de burgers geen geld heeft om met pensioen te gaan, wordt dit een last voor het rechtsbudget van het land. Het is belangrijk om op lange termijn prikkels te geven om te sparen.
Het GRI-rapport concludeert: "Pensioenveiligheid gaat veel verder dan de spaarmiddelen zelf en houdt ook rekening met een groeiende bevolking die nog vele jaren met een vast inkomen zal leven. Monetair, fiscaal en gezondheidszorgbeleid spelen allemaal een cruciale rol om ervoor te zorgen dat gepensioneerden zelfvoorzienend zijn. "
Het maximaliseren van uw pensioen succes
Hoewel de Verenigde Staten nog wat werk moeten verzetten om de top 10 te bereiken, wacht dan niet tot de overheid verzekert dat je een comfortabel pensioen hebt. Een van de belangrijkste componenten van het pensioensucces is genoeg sparen . In de VS zijn veel van degenen die wel toegang hebben tot een pensioenplan zoals een 401 (k) -plan simpelweg niet het maximaliseren van hun bijdragen. De meeste Amerikanen dragen minder dan 5 procent van hun inkomen bij aan hun pensionering. Werk eraan om dit tot ten minste 10 procent te krijgen.