Pensioneringsmythen die ervoor zorgen dat mensen te snel met pensioen gaan
In het boek Die Broke stellen de auteurs voor dat pensionering niet iets is dat we allemaal moeten nastreven; het is eerder een mythe, een relatief nieuw concept voor de samenleving dat wordt bevorderd door de volgende vier misvattingen.
Pensioneringsmyth # 1 - Leeftijd 65 Is oud
Leeftijd 65 is niet langer het begin van de ouderdom; in plaats daarvan is het het begin van de middelbare leeftijd. Dankzij vooruitgang op het gebied van gezondheid en voeding kunnen mensen actieve, productieve levensstijlen hebben die zich tot ver boven de 65 zullen uitstrekken.
Een cruciale sleutel om jong te blijven: je geest actief en betrokken houden.
"Hersenen houden van problemen. Ze houden van iets om over te puzzelen en erachter te komen. Hersenen houden ervan nieuwe verbindingen te maken en te leren. Het houdt ze gezond. Zorg ervoor dat je je brein blij maakt tijdens je pensioen. Vermijd routine en houd de hersenen voorzien van nieuwe en uitdagende gedachten. Van puzzels tot het aanleren van nieuwe vaardigheden, steeds meer onderzoek toont aan dat hersenveroudering afhankelijk is van constante intellectuele stimulatie van de hersenen. Volg een aantal cursussen, leer nieuwe dingen en blijf slim. "
Als je echt van plan bent om met pensioen te gaan, moet je een manier vinden om je geest te oefenen. Voorstanders van de Die Broke- theorie zouden suggereren dat de beste manier om de hersenen actief en betrokken te houden, is om helemaal niet met pensioen te gaan. Persoonlijk ben ik het daarmee eens.
In plaats van de dagelijkse activiteiten van mijn brein te plannen, in de kinderopvang zoals mode, zou ik het liever in zo lang mogelijk als ik kan inzetten voor inkomstengenererende activiteiten.
Retirement Myth # 2 - Vrije tijd is beter dan werken
Velen die plotseling van werk naar vrije tijd veranderen, worden ziek; zowel fysiek als psychologisch. Om dit negatieve neveneffect van pensionering te voorkomen, stellen experts voor om je levensstijl te verschuiven naar een mix van werk en spel, door periodes afwisselend af te wisselen met werkperiodes.
Voor suggesties om dit te doen, lees:
In Die Broke suggereert het boek dat je je baan benadert met een huurlingachtige houding, waarbij vaardigheden worden geveild aan de hoogste bieder. Dit betekent dat u constant op zoek bent naar een betere baan, de minimumuren moet werken die nodig zijn om een competente werknemer te zijn en uw inkomsten en vrije tijd kunt gebruiken om zinvolle interesses buiten het werk na te streven. Dit, zo stellen ze, is een meer praktische benadering van het alternatief van het zoeken naar voldoening en tevredenheid op het werk.
Hoewel de benadering van de huursoldaat aantrekkelijk is voor de portemonnee, denk ik dat als je werk vindt waar je echt van geniet, het jaren zal vergen voor je werk.
Eén benadering: kijk naar je carrière als een ander actief op je vermogenssaldo . Op deze manier kunt u slimmere beslissingen nemen over de beste manier om dat actief aan te wenden.
Retirement Myth # 3 - Oudere mensen moeten ruimte maken voor de volgende generatie
Het idee van pensionering ontstond in de vroege jaren 1900. De regering probeerde erachter te komen hoe de overvloed aan jonge, werkloze werknemers van de straat gehaald kon worden en in banen kon worden omgezet. Het concept van pensionering en de initiatie van ons socialezekerheidsprogramma hielpen deze oorzaak.
Tegenwoordig zijn er minder geschoolde werknemers die de werkplek betreden dan verlaten.
Werkgevers vrezen het verlies van kennis dat zou optreden als iedereen die de pensioengerechtigde leeftijd had feitelijk met pensioen ging.
Pensioneringsmyth # 4 - 65-plussers zijn slechtere werknemers dan jonge mensen
Oudere werknemers maken minder fouten, hebben minder afwezigheid en om het helemaal af te maken, hebben ze wijsheid. Ze weten waar hun inspanningen het meeste verschil maken.
Veel rapporten tonen aan dat oudere werknemers productiever zijn en minder snel afwezig zijn dan hun jongere tegenhangers. Je vaardigheden en kennis zijn nodig. Als je ze wilt gebruiken, zijn er volop kansen.