Vervroegd pensioen op 55
Met pensioen gaan vanaf 55 jaar of jonger is het meest gebruikelijk voor mensen die al op jonge leeftijd militair of ambtelijk zijn begonnen (zoals brandweermannen en politieagenten) en dus met pensioen kunnen gaan en een gezondheidsuitkering kunnen ontvangen, ook al zijn ze nog geen 65. Als een kwestie een speciale bepaling in de IRS-regels voor pensioenregelingen biedt bepaalde ambtenaren van de overheidsdienst namelijk de mogelijkheid om vanaf hun vijftigste jaar zonder pensioenstraf tot de pensioenfondsen te komen. Als u geen toegang hebt tot dergelijke voordelen, kost het stoppen met 55 dagen veel meer geld en tijd.
Uitdagingen van een vervroegd pensioenleeftijd
De belangrijkste uitdaging bij het kiezen van een VUT-leeftijd is ervoor te zorgen dat u voldoende vermogen heeft om een aanvaardbaar niveau van inkomsten voor uw toekomst te bieden. Iemand die op 55-jarige leeftijd met pensioen gaat, heeft misschien zijn spaargeld nodig om 35 - 45 jaar met pensioen te gaan. Als u werkt tot 70, moet uw spaargeld zorgen voor een kortere periode. U kunt verschillende calculators voor pensioeninkomens gebruiken om een projectie te maken, of u kunt gebruikmaken van de diensten van een gekwalificeerde financieel adviseur, idealiter een persoon die is gespecialiseerd in pensioenplanning.
Sociale zekerheid Vervroegde uittreding Leeftijd
De socialezekerheidsinstantie definieert de VUT-leeftijd als 62-jarige leeftijd. Als u op 62-jarige leeftijd met een uitkering begint, ontvangt u een lager voordeel.
Veel mensen realiseren zich niet dat, zelfs als u een leeftijd voor vervroegde uittreding kiest, u niet al te vroeg met sociale uitkeringen hoeft te beginnen.
U kunt uw lifetime-sociale zekerheid mogelijk maximaliseren door uw uitkeringen uit te stellen tot de volledige pensioengerechtigde leeftijd of op 70-jarige leeftijd wanneer u aanzienlijk meer ontvangt. Als u deze strategie wilt gebruiken, gebruikt u in de tussentijd uw eigen vermogen voor inkomsten. In tegenstelling tot wat de meeste mensen denken, kan het plannen op deze manier u vaak aanzienlijk meer levensinkomsten opleveren dan het vroegtijdig opnemen van voordelen. Er zijn veel online rekenmachines voor sociale zekerheid die u kunt gebruiken om de beste leeftijd te bepalen om aan uw voordelen te beginnen.
401 (k) Vervroegde uittredingbepalingen
Een veel gebruikte pensioenplanningstool is een 401 (k) -plan met een voorziening waarmee u al op 55-jarige leeftijd toegang heeft tot fondsen zonder een boetetarief voor vervroegde opname te betalen. Dit werkt alleen als u uw werkgever verlaat nadat u de leeftijd van 55 jaar hebt bereikt. Er zijn criteria waaraan u moet voldoen om te kunnen werken. Als u niet aan de criteria voldoet, moet u wachten tot de leeftijd van 59 1/2 om geld te nemen van een 401 (k), of als u ze eerder opneemt dan dat, dan betaalt u een boete belasting .
Tenzij je een erfenis ontvangt, de loterij wint of een andere meevaller hebt, is voor de meeste mensen de beste manier om vroeg met pensioen te gaan, om vooruit te plannen. Je zult veel moeten sparen, manieren vinden om te leven met minder - of beter nog, een beetje van beide doen.