Nieuwe socialezekerheidswetten gestart in 2016
Grote veranderingen in het socialezekerheidsstelsel zijn voorgesteld met de introductie van de Social Security Reform Act van 2016 .
Deze wijzigingen zijn slechts voorstellen. Zoals veel voorgestelde wetsvoorstellen, zullen de veranderingen misschien helemaal niet doorgaan, of een veel gewijzigde versie kan in 2017 of 2018 voorbijgaan. Deze veranderingen zouden grote veranderingen zijn die de manier waarop de sociale zekerheidsuitkeringen worden berekend, de inflatiecorrectie zouden kunnen veranderen, en zou voordelen voor gepensioneerden met een hoog inkomen kunnen verminderen.
Hieronder volgt een overzicht van de wijzigingen die zijn voortgevloeid uit de BiPartisan Budget Act 2015 en een overzicht van de voorgestelde wijzigingen die zijn ingevoerd met de Social Security Reform Act van 2016.
BiPartisan Budget Act van 2015 Veranderingen in de sociale zekerheid
Wat de nieuwe socialezekerheidswetgeving van 2015 deed, was de claim nu schrappen , meer later claimen en strategiewijzigingen tussen partners. Het slechtste scenario voor een paar is dat vier jaar huwelijkse voordelen waarvan ze dachten dat ze beschikbaar zouden zijn - niet zullen zijn. Voor sommige paren met een dubbel inkomen betekent dit dat ze minder voordelen ontvangen gedurende de vier jaar van de jaren 66 - 70.
De specifieke regels die veranderden, hadden te maken met de mogelijkheid om een beperkte aanvraag in te dienen en de vrijwillige opschorting van voordelen. Details zijn hieronder.
Beperkte toepassingsoptie voor paren Phasing Out
Voor gehuwde paren, als u van plan was een echtgenote een beperkte aanvraag in te dienen op hun volledige pensioengerechtigde leeftijd, zodat zij een nabestaandenuitkering konden claimen (waardoor hun eigen voordeel zou blijven groeien om te worden geclaimd wanneer zij de leeftijd van 70 jaar bereikten), iedereen geboren op 2 januari 1954 of later, die optie is langer beschikbaar.
Dit betekent dat als je 62 bent geworden op of voor 1/1/2016 je nog steeds een beperkte applicatie kunt indienen . U moet echter nog steeds wachten tot uw volledige pensioengerechtigde leeftijd van 66 jaar om het in te dienen.
Als je 62 wordt of na 1/2/2016, wanneer je een uitkering aanvraagt, dien je alle beschikbare voordelen in (iets dat fictieve indiening wordt genoemd) en dus krijg je de grootste van je eigen uitkering of een echtelijke uitkering. ( Technische opmerking: uw echtgenoot moet voor zichzelf hebben geprofiteerd om in aanmerking te komen voor een partneruitkering Als u eerst een dossier indient, krijgt u uw eigen uitkering Dan later wanneer uw echtgenote bestanden indien de echtelijke uitkering hoger is dan uw eigen, uw voordeel zal toenemen.)
De eliminatie van de beperkte aanvraag kan en zal van invloed zijn op een gescheiden echtgenoot (ervan uitgaande dat het paar ten minste tien jaar getrouwd was) die van plan was om zijn / haar aanvraag te beperken om een paar jaar een gescheiden echtgeno (o) t (e) -voordeel te krijgen en later over te schakelen naar claimen.
De beperkte applicatie is nog steeds toegestaan voor weduwen of weduwnaars . Dit betekent dat een weduwe haar aanvraag kan beperken tot alleen een weduwe-uitkering, waardoor haar eigen uitkering door kan gaan met het verzamelen van uitgestelde ouderdomskredieten. Ze zou op haar 70e naar haar eigen voordeel kunnen overschakelen als het groter zou zijn dan haar weduwe-uitkering.
Vrijwillige opschorting betekent nu ook Gerelateerde voordelen zullen ook worden opgeschort
De BiPartisan Budget Act van 2015 veranderde ook de regels rond vrijwillige opschorting van uitkeringen. Voor koppels was het vaak logisch dat de hogere inkomens de voordelen opschortte bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Dit zou hun echtgenoot in staat stellen om een echtelijke uitkering te innen. Vervolgens, bij het bereiken van de leeftijd van 70 jaar zou de hogere verdiener ontkoppeld en claimen hun leeftijd 70 uitkering bedrag.
Wat er gebeurt met de nieuwe regels is dat als u uw voordelen schorst, alle voordelen op basis van uw record (met uitzondering van de voordelen voor een ex-partner) ook worden opgeschort. Dus als u opschort, kan uw partner geen nabestaandenuitkering aanvragen, omdat die uitkering ook zou worden opgeschort. Deze nieuwe regels begonnen 180 dagen na de inwerkingtreding van de wetgeving.
De laatste dag om een vrijwillige schorsing in te dienen onder de oude regels was 29 april 2016.
Als je al vrijwillig bent geschorst en een echtgenoot hebt die een huwelijkspartner claimt, of als je dat voor 29 april 2016 hebt gedaan, dan komt het goed met je en kom je onder de oude regels te vervallen.
Social Security Reform Act van 2016 Voorgestelde wijzigingen
Hieronder volgt een vereenvoudigde samenvatting van de voorgestelde wijzigingen die eind 2016 zijn ingevoerd.
- Voor degenen die in de jaren 1960 en daarna zijn geboren, zou dit de volledige pensioenleeftijd verhogen van 67 naar 69.
- Voor gepensioneerden met een hoog inkomen zou de cost of living adjustment (COLA) worden geëlimineerd, terwijl analisten met een laag inkomen waarschijnlijk een grote COLA zouden zien worden toegepast.
- Vanaf 2045 zou de belasting op sociale zekerheid worden afgeschaft.
- De winst-test zou worden geëlimineerd, wat een stimulans zou zijn om door te gaan met werken aan vervroegde uittreding terwijl je je voordelen ontvangt.
- Een wijziging in de manier waarop de voordelen worden berekend, zou worden geïmplementeerd, zodat werknemers met een lager inkomen een toename van de uitkeringen zouden zien.
Het is onduidelijk welke vorm eventuele definitieve wijzigingen kunnen aannemen, of wanneer een dergelijke factuur kan worden aangenomen. Het is waarschijnlijk dat grote veranderingen geleidelijk worden ingevoerd, omdat het tijd kost om wijzigingen in de batenberekeningen opnieuw te programmeren.
De gemiddelde persoon die bijna met pensioen gaat of die al zijn socialezekerheidsuitkeringen innen, zou geen grote impact zien als deze voorgestelde wijzigingen van kracht worden.