Leer hoeveel u kunt besparen in een EENVOUDIGE IRA in 2016
Zoals de naam al aangeeft, bieden SIMPLE IRA's kleinere werkgevers een vereenvoudigde manier om hen te helpen en hun werknemers meer te sparen voor hun pensioen.
Bekijk de onderstaande informatie om te weten te komen hoeveel je dit belastingjaar in een EENVOUDIGE IRA kunt reserveren.
2016 SIMPLE IRA-bijdragegrenzen
In 2016 is het maximale bedrag dat werknemers over het algemeen kunnen bijdragen aan een SIMPLE IRA $ 12.500. Dit bedrag is ongewijzigd ten opzichte van 2015. Werknemers van 50 jaar of ouder komen in aanmerking voor een inhaalbijdrage van $ 3.000. Dientengevolge is de SIMPLE IRA-contributielimiet voor 2016 $ 15.500 voor deelnemers van 50 jaar of ouder. Zoals altijd, moet u contact opnemen met uw werkgever om te bevestigen dat u al dan niet in aanmerking komt voor het maken van SIMPLE IRA-bijdragen.
Als u deelneemt aan andere door de werkgever gesponsorde pensioenregelingen, zoals een 401 (k) -plan gedurende het jaar, is het totale gecombineerde werknemersbijdrag in 2016 beperkt tot $ 18.000.
Als u meer wilt weten over de premiegrenswaarden van voorgaande belastingjaren, kunt u de onderstaande links bekijken:
2015 SIMPLE IRA Contribution Limits
2014 EENVOUDIGE IRA-bijdragegrenzen
2013 SIMPLE IRA Contribution Limits
Hoe werkt een EENVOUDIGE IRA?
EENVOUDIGE IRA's lijken op andere soorten belastingvoordelen voor pensioensparen voor zelfstandigen en kleine bedrijven . Bijdragen worden gedaan met behulp van dollars vóór belastingen, via gemakkelijke uitstel van betaling.
EENVOUDIGE IRA's bevatten ook een match van de werkgever die extra prikkels creëert voor werknemersparticipatie in hun pensioenplan op het werk.
Hoe een eenvoudige IRA's anders zijn
EENVOUDIGE IRA's hebben enkele belangrijke verschillen die hen onderscheiden voor andere vormen van zelfstandig ondernemerschap en opties voor een pensioenplan voor kleine bedrijven . Het opzetten van een EENVOUDIGE IRA is vrij eenvoudig en minder belastend voor werkgevers zonder verplichte jaarlijkse financiële verslagen. Werkgevers die overwegen een EENVOUDIGE IRA op te richten, moeten zich bewust zijn van twee belangrijke regels bij het vaststellen van dit type pensioenplan.
- Het kleine bedrijf moet 100 of minder werknemers hebben (die in het voorgaande jaar $ 5.000 of meer verdienden).
- Het kleine bedrijf kan geen andere gekwalificeerde pensioenregeling hebben, zoals een 401 (k) -plan.
Overeenkomende bijdragen
Werkgevers kunnen ervoor kiezen om de werknemersbijdragen voor elke deelnemer te evenaren of om bijdragen te betalen op basis van een vast percentage van het salaris van elke in aanmerking komende werknemer. Over het algemeen moeten werkgevers matchingbijdragen doen op uitstel van werknemerssalarissen tot 3% van de werknemerscompensatie. Werkgevers kunnen er ook voor kiezen om een match van 1 procent aan te bieden, maar niet voor meer dan twee jaar in een periode van vijf jaar. Deze vereiste is niet van toepassing in het geval dat een werkgever ervoor kiest niet-electieve bijdragen te doen die gelijk zijn aan 2% van het jaarloon van de werknemer.
Niet-electieve bijdragen moeten elk jaar door de werkgever worden gedaan, zelfs als de werknemer niet kiest om geld te sparen voor zijn pensioen in de EENVOUDIGE IRA. Tijdens het belastingjaar 2016 blijft de salarislimiet voor niet-electieve bijdragen gelijk op $ 265.000.
Vereiste deadlines voor werkgeversbijdragen
Als u een eigenaar van een klein bedrijf bent met een EENVOUDIG IRA-abonnement, moet u salarisverlagingsbijdragen storten voor deelnemende werknemers binnen 30 dagen na het einde van de maand dat zij het geld als contant zouden hebben ontvangen. Bijdragen voor werkgeversafstemming of niet-keuzebijdragen moeten worden betaald vóór de vervaldag van hun federale aangifte inkomstenbelasting (inclusief verlengingen).
Bijgewerkte bijdrage limiet informatie
Het bedrag dat een werknemer kan bijdragen van zijn salaris aan een EENVOUDIGE IRA, is ongewijzigd gebleven voor het belastingjaar 2017 en kan niet hoger zijn dan $ 12.500.
Zie Wat is een EENVOUDIGE IRA? om meer te weten te komen over hoe de stimulus voor de werkgever die bij elkaar past, is ingebouwd in dit spaarplan.
Actiestappen
Of u nu een eigenaar van een klein bedrijf bent of een werknemer van een bedrijf dat een EENVOUDIGE IRA aanbiedt, het is belangrijk om te begrijpen hoe dit type pensioenplan u kan helpen bij de voorbereiding op uw pensioen. Het is een stap van de beste financiële planning om uw geplande bijdragen voor 2016 te herzien om er zeker van te zijn dat u op schema ligt om uw pensioendoelstellingen te bereiken. Als u nog niet beschikt over een EENVOUDIG IRA-plan, kunt u meer leren over dit spaarvoertuig voor uw pensioen.
Aanvullende bronnen:
SIMPLE IRA Plans for Small Businesses (Bron: Internal Revenue Service)