Langdurige werkloosheid, de oorzaken en gevolgen ervan

Waarom 1,3 miljoen kan geen werk vinden, zelfs niet na 6 maanden zoeken

Langdurige werkloosheid is wanneer werknemers 27 weken of langer werkloos zijn. Om als zodanig door het Bureau of Labor Statistics te worden geteld, moeten zij de afgelopen vier weken actief werk hebben gezocht. Dat betekent dat het aantal langdurig werklozen waarschijnlijk onder de maat is. De meeste mensen raken ontmoedigd en vallen na zes maanden uit de arbeidsmarkt . Ze zijn niet opgenomen in de arbeidsdeelname.

Langdurige werkloosheidsstatistieken

In maart 2018 waren er 1.322 miljoen langdurig werklozen. Er zijn 20,1 procent van de werklozen die al zes maanden of langer naar werk zoeken. Dat is beter dan het recordniveau van 46 procent in het tweede kwartaal van 2010. Het aantal werklozen is in mei 2015 voor het eerst gedaald tot minder dan 2 miljoen.

De koers is ook beter dan de donkerste dagen van de recessie van 1981 . Op dat moment was 26 procent van de werklozen langer dan zes maanden werkloos. De totale werkloosheid was toen ook slechter dan het nu is. Het algemene werkloosheidscijfer was 10,8 procent. Hoewel de Grote Recessie in eerste instantie een hoger percentage van de langdurige werkloosheid creëerde, is deze afgenomen.

Oorzaken

De twee oorzaken van langdurige werkloosheid zijn de cyclische werkloosheid en de structurele werkloosheid . De cyclische werkloosheid zelf wordt vaak veroorzaakt door een recessie . Structurele werkloosheid ontstaat wanneer de vaardigheden van werknemers niet langer voldoen aan de behoeften van de arbeidsmarkt.

Langdurige cyclische en structurele werkloosheid voeden zich van elkaar. Een recessie veroorzaakt een enorme toename van de cyclische werkloosheid. Degenen die geen baan kunnen vinden, worden langdurig werkloos. Als hun werk lang genoeg is, worden hun vaardigheden verouderd. Op termijn draagt ​​dit bij aan structurele werkloosheid. Ze hebben minder geld te besteden, wat resulteert in een verminderde consumentenvraag.

Verder vertraagt ​​het de economische groei, wat leidt tot meer cyclische werkloosheid.

Velen zeggen dat er drie andere redenen zijn voor langdurige werkloosheid: welvaart , werkloosheidsuitkeringen en vakbonden. Bij overheidsbijstandsprogramma's moeten de ontvangers op zoek naar werk. Het verhoogt de werkloosheidscijfers met 0,5 procent tot 0,8 procent, omdat niet iedereen er actief naar zou kijken. Die mensen zouden eigenlijk niet als een deel van de beroepsbevolking moeten worden beschouwd. Uitkeringen kunnen ook mensen ertoe aanzetten om uit te komen voor beter betaalde banen, waardoor de werkloosheid verder wordt uitgebreid.

Unionisering creëert klassieke werkloosheid door bedrijven te dwingen hogere lonen te bieden dan ze anders zouden doen. Deze bedrijven moeten werknemers ontslaan om hun budget- en winstdoelen te handhaven. Deze werknemers hebben mogelijk alleen vaardigheden die geschikt zijn voor een bepaalde branche en zijn misschien niet bereid om banen met een lager loon te nemen. Dat kan resulteren in structurele en uiteindelijk langdurige werkloosheid.

Bijwerkingen

Slechts 10 procent van de langdurig werklozen vindt elke maand een baan, volgens een rapport van de Federal Reserve van San Francisco. Het is erger dan de 30 procent per maand van de kortetermijnwerklozen die succesvol zijn.

De situatie is echter niet hopeloos. Uit het rapport blijkt ook dat de helft van de langdurig werklozen binnen zes maanden een baan vindt, en 75 procent doet dat binnen een jaar.

Zelfs degenen die na 18 maanden nog geen baan hadden gevonden, vinden uiteindelijk iets als ze blijven kijken. De Fed van San Francisco ontdekte dat de kansen op het vinden van een baan niet afnamen, ook al waren ze al zo lang werkloos.

Zes maanden tot een jaar werkloos zijn, zal bijna altijd persoonlijke financiën drukken. Een studie van Pew Research wees uit dat de recessie de langdurig werklozen slechter getroffen heeft dan anderen op het gebied van persoonlijke relaties, carrièreplannen en zelfvertrouwen. In het bijzonder rapporteerden langdurig werklozen het volgende:

Een Zweeds onderzoek wees uit dat langdurig werklozen hun leesvermogen begonnen te verliezen. Gemiddeld daalde een persoon die een jaar werkloos was 5 procent van de scores voor begrijpend lezen.

Hoe Hulp op lange termijn Werkloosheidsuitkeringen Hulp

Uitbreidingen van de federale werkloosheidsuitkeringen hielpen de langdurig werklozen bij hun zoektocht naar werk. Het Congres keurde de uitbreidingen goed in de American Recovery and Reinvestment Act van 2009 . Ze werden elk jaar opnieuw tot 2013 geautoriseerd.

De voordelen voorzagen langdurig werklozen van maximaal 99 weken werkloosheidscontroles. Het hielp hen steunen totdat ze fatsoenlijke banen konden vinden. Zonder de verlengingen hadden ze elke klus moeten klaren, wat leidde tot een gebrek aan werkgelegenheid. Dit zou kunnen voorkomen dat ze inhalen, omdat hun vaardigheden meer achterhaald zijn.

Werkloosheidsuitkeringen helpen echter alleen degenen die ontslagen zijn. Sommige werkgevers ontslaan werknemers wegens reden of vragen werknemers af te treden in ruil voor een ontslagvergoeding, zodat ze geen uitkering hoeven te betalen. Werknemers die stoppen, deeltijdwerkers, zelfstandigen en studenten of moeders die net aan het werk gaan, komen niet in aanmerking voor uitkeringen.

Ook ontvingen niet alle begunstigden de volledige 99 weken durende werkloosheidscontroles. Ze moesten in een staat leven die aan een minimumwerkloosheidscijfer voldoet.

Hoe de werkloosheid op lange termijn te berekenen

Het percentage langdurig werklozen is eenvoudig te berekenen omdat de BLS elke maand de statistieken weergeeft in de samenvatting van de werkgelegenheidssituatie. Het aantal mensen dat al 27 weken of langer werkloos is, staat in tabel A-12. Het berekent ook het percentage dat ze uitmaken van de totale werklozen. Deze tabel geeft u de gegevens voor de voorgaande drie maanden, seizoengecorrigeerd. Hiermee kunt u ook de laatste twee maanden vergelijken met jaar-op-jaar , niet seizoensgecorrigeerd.