Het groepsbeleidobject beïnvloedt meestal docenten en andere overheidsmedewerkers.
Het heeft alleen effect op u als u in aanmerking komt voor een pensioen dat is gebaseerd op inkomsten die niet werden gedekt door het socialezekerheidsstelsel. In deze situatie kan de regel voor de overheidsuitkering voor pensioenen de socialezekerheidsuitkeringen die u in aanmerking kunt nemen verminderen als een echtgenoot, ex-echtgenoot of als weduwe / weduwnaar.
Opmerking: Voordelen die u op basis van uw eigen inkomstenrecord kunt ontvangen, kunnen worden beïnvloed door een andere regel, de Windfall Elimination Provision (WEP).
De Government Pension Offset (GPO) -regel treft meestal docenten, wetshandhavers, postbodes, brandweerlieden en andere overheidsmedewerkers die werken voor een entiteit met een eigen pensioenstelsel en die niet deelnemen aan het socialezekerheidsstelsel. Het kan ook gevolgen hebben voor u als u een pensioen ontvangt op basis van werk buiten het land.
Voor paren die niet door deze compensatievoorschriften worden getroffen, zijn er strategieën voor sociale zekerheid die u kunt gebruiken, zoals een echtgenoot die een echtelijke uitkering claimt op de volledige pensioengerechtigde leeftijd, en vervolgens overschakelen naar eigen voordeel wanneer zij 70 bereiken. Als de groepsbeleidsobject of WEP heeft betrekking op u en / of uw echtgenoot, deze strategieën moeten zorgvuldig worden geëvalueerd in het licht van de effecten van deze regels.
Waarom is de groepsbeleidsregel van kracht?
Voorafgaand aan de vaststelling van het GPO, konden sommige werknemers die niet betaalden in het socialezekerheidsstelsel, voordelen ontvangen waarvoor ze anders niet in aanmerking zouden zijn gekomen als ze aan het systeem hadden betaald. Het groepsbeleid werd opgezet om het speelveld te egaliseren en ervoor te zorgen dat de voordelen van overheidsmedewerkers die geen socialezekerheidsbelastingen betalen, hetzelfde worden berekend als werknemers in de privésector die wel belasting op de sociale zekerheid betalen.
Hoeveel kunnen mijn voordelen voor partner of weduwe / weduwnaar verminderd worden?
Uw socialezekerheidsuitkeringen worden verminderd met twee derde van het bedrag van het in aanmerking komende pensioen. In sommige gevallen kunt u ook een pensioen ontvangen van een werkgever waar het werk onder de sociale zekerheid viel . Dat pensioen heeft geen invloed op uw socialezekerheidsuitkeringen.
Hier is een voorbeeld. Als u een pensioen ontvangt van $ 900, dat is uit jaren werk dat niet onder de sociale zekerheid viel, dan wordt twee derde van dit bedrag (of $ 600) afgetrokken van de echtelijke- of weduwe / weduwnaarsvoordeel dat u anders zou hebben ontvangen. Als je ook in aanmerking zou komen voor een weduwe / weduwnaarvoordeel van $ 1.600, zou je weduwe / weduwnaar-uitkering in deze situatie $ 1.000 zijn in plaats van de $ 1.600.
Hoe schat ik mijn voordelen als GPO op mij van toepassing is?
De website voor sociale zekerheid biedt een calculator voor het compenseren van overheidspensioenen die uw voordelen zal berekenen na de relevante impact van de groepsbeleidsobject. Met andere in de handel verkrijgbare software-calculators voor sociale zekerheid kunt u nog gedetailleerdere projecties uitvoeren waarbij u uw inkomstengeschiedenis en pensioenschattingen in de software invoert. Verschillende softwarepakketten worden vervolgens ontworpen om een claimaanbeveling voor u te produceren op basis van uw persoonlijke situatie.
Als u in de buurt van uw pensioen bent, kunt u het kantoor van de sociale zekerheid ook vragen om een schatting voor u op te stellen die de gevolgen van bepalingen zoals de groepsbeleidsobject en de WEP omvat. Wees voorbereid op het lange tijd wachten op het kantoor van de sociale zekerheid, of besteed veel tijd aan de telefoon om de informatie te krijgen die je nodig hebt. Met ongeveer 10.000 mensen per dag 62, worden de bureaus van de sociale zekerheid en vertegenwoordigers vaak overweldigd door werk.