457 Plan Contribution Limits

IRS Contribution Limit to a 457 Uitgestelde compensatieplan is $ 18.500 in 2018

Een 457-plan is een door de werkgever gesponsord pensioenplan dat wordt aangeboden door nationale en lokale overheden en bepaalde belastingvrije organisaties onder Internal Revenue Code 501 (c). Het 457 (b) -plan is een uitgesteld compensatieplan waarmee u kunt bijdragen aan een pensioenrekening en deze bijdragen kunt vrijwaren van de huidige belasting. 457 (b) plannen hebben contributielimieten vergelijkbaar met 401 (k) en 403 (b) -plannen. Er zijn echter enkele belangrijke verschillen die 457 (b) plannen een aantrekkelijk alternatief maken voor degenen die in aanmerking komen om bijdragen te betalen.

Hieronder staan ​​de contributielimieten voor het belastingjaar 2016:

2018 Contributielimieten voor 457 (b) Plannen

Net als de premiegrenswaarden voor 401 (k) s, kunt u in 2018 in het algemeen maximaal $ 18.500 bijdragen aan een 457 (b) -plan. Dit premiegrensbedrag is een lichte stijging vanaf 2017 toen de limiet $ 18.000 was. Als u een overheidswerknemer bent en niet voor een belastingvrije organisatie werkt, is er nog een "inhaalbijdrage" beschikbaar. Als u 50 jaar of ouder bent, kunt u een extra $ 6.000 aan "inhaal" -bijdragen apart maken (een maximale bijdrage van $ 24.500 voor leeftijden van 50 jaar of ouder in 2018). Zowel de algemene premiegrenswaarde als de "inhaallimiet" zijn gepland voor stijgen in de toekomst met inflatie.

Ongeacht of u voor een overheidswerkgever of een belastingvrije organisatie werkt, er is nog een "inhaalmogelijkheid". Als u bijna met pensioen gaat, kunt u nog meer inhaalbijdragen toevoegen aan uw 457 (b).

Drie jaar voordat u met pensioen gaat, kunt u in aanmerking komen voor een dubbele bijdrage van de jaarlijkse bijdrage. Dat is een potentiële bijdrage van $ 37.000 in 2018. Houd er echter rekening mee dat u in hetzelfde jaar geen gebruik kunt maken van beide inhaalopties. Maar als u een werkgeverafhankelijke bijdrage ontvangt, kan uw totale bijdragebedrag nog groter zijn.

Houd er rekening mee dat het totale bedrag dat u kunt bijdragen aan uw 457 (b) -plan niet meer dan 100% van uw salaris mag bedragen.

Wat zijn de voordelen van deelname aan een 457 (b) -plan?

Er zijn enkele belangrijke belastingvoordelen voor deelnemers aan een 457 (b) -plan. Net als 401 (k) en 403 (b) plannen, worden in een 457-plan alle bijdragen fiscaal uitgesteld. Dit betekent dat u geen inkomstenbelasting zult betalen over de bijdragen die u doet of de beleggingsopbrengsten binnen uw pensioenplan totdat u het geld ophaalt. Wanneer u opnames van het plan begint te maken, worden deze opnames vervolgens belast als gewoon inkomen. Een ding dat 457 plannen afgeeft, afgezien van andere pensioenregelingen zoals de 401 (k) en 403 (b), is dat er geen 10% vroegtijdige terugtrekkingsboete is als u besluit geld te nemen van uw 457-rekening vóór de leeftijd van 59 ½. Deze regel is alleen van toepassing zolang u niet langer voor dezelfde werkgever werkt. Dit unieke onderscheid maakt 457 (b) plannen vaak nog aantrekkelijker dan die van anderen, met name voor diegenen die van plan zijn om eerder met pensioen te gaan of die hun pensioen willen gebruiken vóór de leeftijd van 59 1/2.

Voor meer informatie over 457 (b) plannen kunt u de IRS-website bezoeken of Publicatie 4484 bekijken .

Pensioensparen Tips voor 457 Plannen

Volg Scott op Twitter , Facebook en op FinancialFinesse.com .