Geld opnemen uit een 401 (K) -plan

Vermijd kostbare fouten bij het afhalen van uw 401 (k) -plan

In een ideale wereld zou iedereen hun 401 (k) -fonds alleen laten totdat ze het nodig hebben voor hun pensioen. Dat zou kunnen betekenen dat het wordt overgeheveld naar een IRA, maar in alle gevallen, niet voordat de pensioengerechtigde leeftijd wordt bereikt. Hierdoor zouden de fondsen kunnen groeien tot hun maximale bedrag. Bij beleggen is tijd echt uw beste troef. Op een gegeven moment zul je beginnen met het nemen van distributies. Dit is wat je moet weten.

De beste manier om geld uit uw 401 (k) -plan te halen, is afhankelijk van drie dingen:

Hoe u geld uit een 401 (K) -plan kunt nemen als u niet langer in dienst bent

Als u niet langer in dienst bent van het bedrijf dat uw 401 (k) -plan heeft gesponsord, neemt u eerst contact op met uw 401 (k) planbeheerder of belt u het nummer op uw 401 (k) -planoverzicht. Vraag hen hoe ze geld uit het plan kunnen halen.

Aangezien u niet langer in loondienst bent, kunt u geen geld lenen in de vorm van een 401 (k) lening of een onttrekking opnemen. U moet een distributie of een omvergadering van uw 401 (k) naar een IRA uitvoeren.

Geld dat u uit uw 401 (k) -plan haalt, valt in een van de volgende drie categorieën, elk met verschillende belastingregels:

Hoe u geld kunt opnemen uit een 401 (K) -plan als u nog steeds in dienst bent

Sommige 401 (k) -plannen laten je niet toe om geld uit het plan te nemen terwijl je daar nog steeds werkt. Andere plannen bieden een paar keuzes, zoals een 401 (k) lening, onttrekking van ontberingen of distributie tijdens het gebruik.

Neem in alle bovenstaande gevallen contact op met uw 401 (k) planbeheerder of bel het nummer op uw 401 (k) -planoverzicht om te zien of ze deze opties toestaan.

Hoe u geld kunt opnemen als u de begunstigde bent van een 401 (K) -plan

Als u de begunstigde bent van een 401 (k) -plan , zijn de regels die van toepassing zijn om geld te nemen uit het 401 (k) -plan enigszins anders. Uw keuzes zullen afhangen van of u de echtgeno (o) t (e) was van de deelnemer aan het 401 (k) plan of een niet-echtgenoot, en of de 401 (k) deelnemer aan het plan 70 ½ jaar oud was of niet.