Als mijn bedrijf sluit, wat gebeurt er met mijn 401K?

Hoe zit het met boetes als uw bedrijf de 401K afsluit?

Als u werkt voor een bedrijf dat failliet gaat, sluit of faillissement aanvraagt, maakt u zich misschien zorgen over wat er met uw 401.000-geld zal gebeuren. Dit is wat je zou verwachten.

Het grootste deel van uw 401k geld is van u - maakt niet uit wat

Uw 401.000-geld bevat meestal verschillende soorten bijdragen. De bijdragen die u invoert, worden bijdragen voor salarisuitstel genoemd. Deze zijn altijd van jou. Het bedrijf kan dit geld niet opnemen.

Het is van jou door de wet. De meeste 401K-plannen hebben een afzonderlijke planbeheerder die service verleent aan het plan, en zij zouden uw werkgever niet toestaan ​​uw geld te nemen.

De bijdragen die uw bedrijf voor u inleverde, waren een matchingbijdrage of een winstdelingsbijdrage. Een deel van dit geld is misschien van jou; sommigen misschien niet. Dit type bijdrage kan afhankelijk zijn van een verwervingsschema - wat betekent dat hoe langer u bij het bedrijf bent, des te meer geld u toekomt. Welk deel van uw werkgeversbijdragen waarvan u 100% deel uitmaakt, behoort u toe. Dat deel van het geld is veilig.

Is er een risico?

Wanneer u een bijdrage levert aan uw 401K-plan, houdt uw werkgever het geld achter van uw salaris en stuurt het vervolgens naar het 401K-plan. Als uw bedrijf geld had achtergehouden maar vervolgens had afgesloten of een faillissement had aangevraagd voordat zij het geld naar het 401.000-plan hadden gestuurd, lopen de bijdragen van die betaalperiode mogelijk risico.

Met overeenkomende bijdragen of winstdelingsbijdragen moet uw werkgever het geld storten volgens de deadline voor belastingaangifte plus verlengingen, die kunnen oplopen tot oktober van het jaar nadat u de wedstrijd hebt verdiend of winst hebt gedeeld. Nogmaals, als ze sluiten of faillissement aanvragen voordat ze deze aanbetaling doen, ontvang je misschien niet dat deel van het geld dat je verschuldigd bent.

Als u bedrijfsaandelen in uw 401K-plan had en het bedrijf nu waardeloos is, heeft dat deel van uw 401K-plan uiteraard geen waarde. Het is een van de vele goede redenen om uit bedrijfsaandelen te diversifiëren.

Als mijn bedrijf het 401K-abonnement sluit, ben ik dan strafbelasting verschuldigd?

Als uw bedrijf wordt afgesloten, een faillissement aanvraagt ​​of het 401K-abonnement sluit, heeft u verschillende manieren om uw 401k-geld te laten groeien voor uw toekomst zonder dat u nu boetes of inkomstenbelastingen hoeft te betalen. U kunt een rollover doen, waarbij u uw 401k-geld naar een IRA-account verplaatst . Als uw 401K-abonnement is beëindigd en uw werkgever niet meer bestaat, worden er geen belastingen of boetes op een rollover berekend.

Als u voor een nieuw bedrijf werkt dat een 401K heeft, kunt u uw oude 401K-geld overdragen naar uw nieuwe 401K-abonnement. Vraag de planbeheerder van uw huidige plan om het papierwerk dat hiervoor nodig is.

U kunt ook uw 401K-abonnement verzilveren , maar dit is zelden een goed idee. U bent belasting en eventueel boetes verschuldigd als u dit doet. Ook is 401.000 euro geldschieter beschermd en door het geld te verzilveren, verliest u deze bescherming. Je zult ook je nestei eroderen. Gebruik een IRO-rollover of overschrijving naar een nieuw 401K-plan in plaats van dit geld in te wisselen.

Wat als ik een lening van 401K had genomen?

Als je geld had geleend van je 401K-plan , heb ik geen goed nieuws voor je. Je hebt 60 dagen om de lening terug te betalen, of het zal als een uitkering worden beschouwd, en het zal een belastbaar inkomen voor je zijn. Dit type distributie wordt aan het eind van het jaar gerapporteerd op een 1099-R belastingformulier. Als u jonger bent dan 59 1/2, bent u naast de inkomstenbelastingen een boete verschuldigd van 10% voor vervroegde opname op de uitkering.

Wat als u uw oude 401K-abonnement niet kunt vinden?

Je hebt misschien geld zitten in een 401K-plan van een werkgever waar je lang geleden voor hebt gewerkt. Als u die werkgever niet kunt vinden, wat kunt u nog meer doen? Uw oude werkgever heeft u mogelijk als "vermiste deelnemer" vermeld, dus de eerste plaats die u mogelijk wilt controleren, is Het nationale register om te zien of u in de lijst voorkomt. U kunt ook proberen in de database van het Department of Labor's Abandoned Plan te zoeken.