De voordelen en voordelen van World of Shareholder

Sommige bedrijven belonen hun eigenaars met unieke voordelen en voordelen

Voordelen voor aandeelhouders zijn een van die dingen die in cycli komen en gaan. Toen ik dit stuk voor het eerst schreef op 16 april 2001, benadrukte ik zeven bedrijven die hun aandeelhouders extraatjes, freebies, goodies, kortingen en een hele reeks speciale behandelingen boden. Om voor deze voordelen in aanmerking te komen, moest een belegger gewoonlijk ten minste één aandeel aandelen in certificaatvorm hebben , geregistreerd op eigen naam in plaats van gehouden op een effectenrekening .

Ik heb uitgelegd dat, hoewel voordelen voor aandeelhouders nooit de primaire motivatie zouden moeten zijn om in een bedrijf te investeren, ze de deal zouden kunnen verzoeten.

De originele voordelen voor aandeelhouders die ik heb besproken

Voordat ik de nieuwe lijst met bedrijven met voordelen voor aandeelhouders zie, is het interessant om te zien hoe de dingen zijn veranderd in het afgelopen decennium en een half. De oorspronkelijke lijst van zeven bedrijven die ik opnam, was:

De staat van aandeelhoudersvoordelen voor de investeerder van vandaag

Nu, hier zijn we meer dan vijftien jaar later en de wereld is een heel andere plaats. Hoewel papieren aandelencertificaten tot uitsterven zijn gedrongen en vervangen door het Direct Registration System of andere manieren om aandelen te kopen zonder tussenhandelaar , zoals directe aandelenkoopplannen en dividendherinvesteringsplannen , hebben bedrijven ze langzaam laten vallen.

Niet alleen in de Verenigde Staten. In Japan kondigde Nissan Shatai op 17 december 2015 aan dat het zijn programma voor aandeelhoudersvoordelen beëindigde. Ik vind dit verlies aan voordelen voor aandeelhouders vreselijk teleurstellend. Terwijl hyperactieve handel blijft wachten en langetermijnbeleggers vergeten zijn - ook al zijn het de langetermijnbeleggers die uiteindelijk het grootste fortuin vergaren - is een bepaalde cultuur van het stimuleren en belonen van zakelijk eigendom tot op zekere hoogte verloren gegaan. Misschien zal het in de toekomst terugkeren. Ik hoop echt dat het doet.

Er zijn nog steeds een handvol plaatsen die voordelen voor aandeelhouders bieden en die niet op mijn oorspronkelijke lijst stonden. Deze omvatten:

Soms zal een beetje onderzoek de voordelen van aandeelhouders ontdekken waarvan je niet wist dat ze bestonden. Als u in Zwitserland bent en 75 aandelen van Weisse Arena AG bezit, kunt u voor uzelf en uw gezin een korting van 10% krijgen op alle lifttickets en -verhuur van het bedrijf.

Een van mijn favoriete voordelen voor de aandeelhouder komt uit Japan vanwege de structuur ervan, waarbij eigenaren worden beloond op basis van hun totale eigendomsbelang. Japan Airlines staat beleggers die 100 of meer aandelen van de gewone aandelen bezitten toe om 50% te besparen op reguliere eenrichtingsvlucht voor elk binnenlands vluchtrecht. Het aantal kortingsbonnen dat u ontvangt, neemt toe naarmate uw aandeel hoger wordt. Als u bijvoorbeeld 900 aandelen bezit, krijgt u vijf kortingsbonnen, zodat u hier vijf keer van kunt profiteren. Voor 1.100 tot 99.999 aandelen krijgt u 5 coupons plus 1 coupon per 500 aandelen meer dan 1.000 aandelen. Voor 100.000 aandelen of hoger ontvangt u 203 coupons plus 1 coupon per elke 1.000 aandelen boven 100.000 aandelen.

Maar wacht! Het wordt beter. Om eigenaars op lange termijn te belonen, krijgen aandeelhouders die zeven opeenvolgende datums hebben geregistreerd, extra beloningen. Degenen met tussen 300 en 999 aandelen ontvangen een extra kortingsbon voor elke zeven opeenvolgende registratiedata die ze hebben geïnvesteerd. Degenen met 1.000 tot 9.999 aandelen ontvangen twee extra kortingsbonnen voor hetzelfde. Degenen met 10.000 aandelen of meer ontvangen drie extra kortingsbonnen voor hetzelfde.

Er kunnen zelfs voordelen voor de aandeelhouders zijn die verborgen zijn in de kleine lettertjes, waardoor direct eigendom wordt aangemoedigd. Ik ken één fonds dat bijna $ 205 gratis aandelen schenkt aan langetermijnbeleggers voor elke $ 10.000 die ze minimaal 12 maanden houden. Soms kom je zoiets tegen als een ' master limited partnership' waarmee maandelijkse beleggers die via reguliere uitbetalingen in contanten aandelen kopen 15% korting krijgen op de marktprijs die alle anderen betalen. Meestal worden deze niet van de daken gepikt, omdat ze bedoeld zijn om een ​​beroep te doen op de kenners; insiders en hun familieleden. Als je er een aantreft voor een bedrijf dat je wilde hebben, dan kan het de pot verzachten.